Homo Promptus redéfinit le futur du travail en dotant les organisations et les professionnels de la confiance et des compétences nécessaires pour maîtriser l’IA. Nous proposons des formations et des services de conseil personnalisés, indépendants des fournisseurs, pour simplifier l’intégration de l’IA. Nos valeurs et engagements sont axés sur l’inclusion, l’adaptabilité et le progrès éthique. Nous permettons aux entreprises de prospérer dans un monde façonné par l’IA. Nous aidons les entreprises à surmonter les freins à l’adoption et à stimuler la créativité et la productivité. Homo Promptus ouvre donc la voie à une intelligence hybride et à un impact durable.
Notre Manifeste
Homo Promptus : Augmenter l’Individu à l’Ère de l’IA
Nous sommes à l’aube d’une nouvelle ère.
L’IA n’est pas seulement un outil ; c’est une force transformatrice qui redéfinit notre manière de vivre, de travailler, de penser et de résoudre les défis majeurs de notre époque. Pourtant, cette révolution offre à la fois des opportunités immenses et des risques profonds. Sans action, de nombreux professionnels et organisations risquent d’être laissés pour compte.
Homo Promptus est notre réponse à ce moment charnière.
C’est un appel non pas simplement à s’adapter, mais à évoluer. Il s’agit d’utiliser l’IA pour amplifier l’intelligence humaine, la créativité et les valeurs fondamentales. Ce n’est pas une simple mise à niveau, mais un bond en avant, une évolution cognitive.
L’IA générative peut jouer un rôle clé pour le bien commun.
Cette technologie peut contribuer à réduire les inégalités, améliorer la santé mentale, renforcer les droits des travailleurs et soutenir des solutions durables, tant pour la planète que pour la société. Mais ce potentiel ne se concrétisera pas automatiquement. Il exige que nous affrontions les risques d’exclusion, de fracture sociale et de dérives éthiques. Notre enjeu est clair : construire un futur avec l’IA où l’éthique, l’inclusion et le progrès collectif sont au cœur de la transformation.
Nos Engagements
Notre Vision
Notre Mission
Augmenter les individus et les organisations avec l’IA pour que tous bénéficient du progrès.
Améliorer l’impact organisationnel grâce à une adoption de l’IA centrée sur l’humain, inclusive, responsable et intentionnelle.
Notre Culture
Nos Valeurs
Adaptabilité – Collaboration – Pragmatisme Tourné vers l’avenir – Résilience
Notre équipe réunit des expertises complémentaires en leadership, stratégie,
transformation organisationnelle, innovation, durabilité et technologies numériques.
Présents en France, en Italie et en Espagne, nous formons un réseau européen
de partenaires expérimentés, engagés aux côtés des PME de tous secteurs.
Ensemble, nous les aidons à adopter l’IA de manière concrète et équilibrée,
en tenant compte des enjeux humains, organisationnels, technologiques et culturels.
Mais notre accompagnement va bien au-delà de la technologie.
Nous guidons une véritable évolution des pratiques et des mentalités,
une transformation cognitive, managériale et stratégique,
essentielle pour faire de l’IA un levier durable de performance et d’innovation.
Henri Allegra
Co-fondateur – Alchimiste de Stratégie & Opérations d’IA
Après deux décennies entre l’Europe et l’Asie, j’ai choisi de « me poser » entre la France, l’Espagne et l’Italie. Mon parcours, ancré dans la transformation numérique et l’innovation, m’a mené à créer Etikord, une plateforme dédiée aux modèles d’affaires et de consommation durables. Convaincu que l’innovation, lorsqu’elle est accessible à tous, peut devenir un moteur de progrès sociétal, j’explore aujourd’hui le potentiel de l’IA générative pour accélérer la recherche, transformer l’innovation et repenser la résolution de problèmes.
Ma mission est d’aider les individus et les organisations à s’approprier l’IA pour enrichir leurs capacités cognitives et générer un impact durable. Pour moi, Homo Promptus, ces humains augmentés par l’IA, représente une évolution essentielle dans notre manière de penser, de travailler et de progresser.
Au-delà de la technologie, mon regard est constamment nourri par les interactions humaines, aussi bien sur le plan professionnel que personnel. Quand je ne suis pas en train d’explorer le pouvoir transformateur de l’IA, je passe du temps avec mes deux jeunes enfants, qui, à leur manière, transforment mon monde chaque jour.
« L’important est de ne jamais cesser de poser des questions. » Albert Einstein
Mathieu François
Co-fondateur – Transformateur en Technologies Numériques
Après plus d’une décennie d’expérience internationale en Asie, je suis récemment rentré en France. En tant que CTO, j’ai dirigé des équipes multiculturelles dans des environnements variés, des agences d’innovation aux startups, ainsi que le venture builder Fintech de Citibank.
Mon expertise réside dans l’art de créer des ponts entre le business et la technologie, en cultivant une culture forte du produit numérique. Basé à Paris pour accompagner mes clients, j’ai ancré mes racines en Normandie, une région inspirante où je relève le défi de réduire la fracture numérique dans les industries traditionnelles. En parallèle, je pilote un projet d’arboriculture régénérative sur 7 hectares, dédié à la préservation de la biodiversité et à une gestion durable des terres.
Dans un monde « connecté mais déconnecté », je défends l’émergence d’un nouvel humanisme numérique, enraciné dans l’esprit de la Renaissance et des Lumières. Après des années à accompagner la transformation digitale, j’ai acquis la conviction que la technologie doit être un levier au service de l’humain, et non l’inverse. Homo Promptus incarne cette vision : allier intelligence artificielle et intelligence humaine pour bâtir un futur plus responsable, autonome et éclairé.
«Science sans conscience n’est que ruine de l’âme. » Rabelais
Eric Reinbold
Business Partner – Consultant IA Responsable Fondateur de NumEtik
Après 25 ans en tant que directeur de projet dans les ESN, j’ai fondé NumEtik avec une conviction profonde : le numérique ne peut plus ignorer ses
impacts sociaux, environnementaux et éthiques. Mon parcours, à la croisée de la rigueur technique et des grandes transformations digitales, m’a naturellement conduit à défendre une vision plus responsable, plus humaine de la technologie.
L’émergence de l’intelligence artificielle a profondément redéfini les enjeux du numérique responsable. Plutôt que de m’en méfier ou de la rejeter, j’ai choisi de l’intégrer à une stratégie fondée sur la sobriété, la robustesse, la souveraineté, l’accessibilité, l’inclusivité et l’éthique. Ma démarche repose sur des principes concrets : accompagner les entreprises dans l’adoption de la Responsabilité Numérique d’Entreprise (RNE) et de la Responsabilité AI d’Entreprise (RAI), tout en les incitant à s’interroger, pour chaque action, sur son impact sur la Planète, les Personnes et la Prospérité.
Au-delà du conseil, je m’engage dans l’acculturation au Numérique Responsable et à l’IA Éthique, à travers l’enseignement supérieur,, la sensibilisation citoyenne et les dynamiques collectives. Mon ambition est claire : aider les organisations à devenir des acteurs éthiques, résilients et lucides face aux défis technologiques du XXIe siècle.
«La responsabilité dans l’usage de la technologie est le prix de notre liberté.» Lawrence Lessig
Edurne Imaz Amador
Business Partner – Consultante RH et Leadership en IA
Avec plus de vingt ans d’expérience internationale en ressources humaines et en développement organisationnel dans les secteurs de la technologie, du luxe et de l’industrie, j’ai travaillé avec des dirigeants et des équipes à travers la région EMEA pour aligner stratégie, talents et culture. Mon parcours m’a conduite à piloter des transformations complexes et multi-acteurs — de l’intégration post-fusion à la refonte des fonctions RH, jusqu’à des programmes de leadership à grande échelle — toujours avec le même objectif : transformer le changement en croissance et en confiance.
Ce que j’ai appris résonne profondément avec la philosophie Homo Promptus : l’adoption de l’IA ne fonctionne que lorsque les personnes se sentent en sécurité pour essayer, questionner et apprendre ensemble. Ma mission est de faire de l’IA un sujet profondément humain, reliant la technologie aux compétences, au leadership et à la collaboration, afin que les organisations passent de l’hésitation à l’autonomisation. J’aide les organisations à transformer l’adoption de l’IA en progrès humain, en cultivant la clarté, le dialogue et un leadership responsable qui libère l’énergie et la confiance. Mon approche associe coaching, culture et développement des talents pour transformer la transformation elle-même en croissance.
En dehors du travail, je trouve de l’harmonie dans la musique. Chanter du gospel et du swing sur scène me rappelle à chaque fois que la confiance, le rythme et la résonance sont ce qui transforme des voix individuelles en une force collective.
«La seule constante dans la vie, c’est le changement. » Heraclite
Christophe Chambet-Falquet
Business Partner – Stratégie Digitale & Gouvernance de la Data
Après des années passées à collaborer avec les grands acteurs du secteur informatique, j’ai pris pleinement conscience d’un défi récurrent : de nombreuses organisations peinent à réconcilier leurs systèmes et leurs informations.
Cette prise de conscience a marqué le début d’un parcours qui me guide encore aujourd’hui, explorer comment relever les défis liés aux données afin de produire des informations réellement utiles.
De la création de Getzem, destinée à sensibiliser à la protection des données à la fin des années 2000, au lancement de Role9 pour accélérer la littératie des données et la transformation digitale, je suis resté fidèle à une même mission : aider les professionnels à comprendre et à exploiter leurs actifs informationnels, en plaçant les données au cœur de leur stratégie.
Cette approche s’articule autour de trois piliers essentiels : protection, valorisation et gouvernance.
Mon travail s’adresse avant tout aux dirigeants, afin de les aider à comprendre qu’une meilleure qualité des données conduit à de meilleures décisions.
Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises dans l’évaluation de leur capital informationnel, pour libérer tout le potentiel des technologies axées sur les données. Je promeus l’intelligence artificielle, non comme une fin en soi, mais comme un catalyseur d’une approche plus lucide, responsable et résiliente de l’évolution humaine.
Homo Promptus résonne profondément avec cette vision. Il s’agit de doter les individus des outils et de l’état d’esprit nécessaires pour devenir des penseurs augmentés par les données, capables de naviguer dans la complexité avec clarté et intention.
Lorsque je ne conçois pas de stratégies de données ou n’accompagne pas des organisations, vous me trouverez probablement en train de sélectionner des initiatives numériques pertinentes, d’écrire sur la culture de l’information, ou de défendre le modèle DIKW (Données–Information–Connaissance–Sagesse) comme une boussole pour l’ère de l’IA.
«La connaissance n’est pas gratuite, il faut y prêter attention.» Richard Feynman
Chloé Goumondie
Business Partner, Consultante Marketing
Forte d’une expertise approfondie dans le marketing, les médias et le e-commerce, j’accompagne les entreprises dans l’optimisation de leur performance, la structuration de leur offre produit, et le déploiement de stratégies de communication créatives et percutantes.
Passionnée par l’innovation et le marketing, je suis convaincue que l’IA générative transformera radicalement notre manière d’appréhender l’information et d’exercer nos métiers. Je suis déterminée à aider les entreprises et notamment les PME, à intégrer ces nouvelles technologies indispensables pour renforcer leurs compétences et leur agilité. Le succès de demain reposera sur une alliance harmonieuse entre l’humain et la technologie !
Fraîchement installée à Barcelone avec mes enfants, j’ai trouvé, dans cette ville multiculturelle, lumineuse et pleine d’énergie, l’inspiration nécessaire pour relever de nouveaux défis !
«Le succès appartient à ceux qui osent. » Simone de Beauvoir
Paolo Rovelli
Business Partner – Coach en Développement du Leadership en IA Nileus Leadership – Directeur
Fort de plus de vingt ans d’expérience en développement commercial et organisationnel en Italie, en France et en Espagne, j’accompagne des leaders et des équipes qui considèrent le leadership comme bien plus qu’un simple outil de gestion de la performance. J’ai vu des dirigeants retrouver leur voix authentique, des équipes fragmentées se réaligner autour d’un objectif commun, et des organisations passer de cultures réactives à des cultures capables d’anticiper le changement.
Mon approche s’ancre dans le leadership interculturel, l’équilibre entre l’être et le faire, et l’application concrète. Que ce soit pour accompagner des leaders ou des équipes de direction confrontés à la complexité, je me concentre sur un changement durable ayant un impact à la fois personnel et professionnel.
Le leadership est la pratique consistant à développer une conscience de soi accrue et à agir avec une intention plus claire. Je suis convaincu que, à l’ère de l’IA, le leadership consiste à amplifier le potentiel humain, à diriger avec lucidité, intégrité et courage, afin de cocréer un avenir où l’intelligence est une synergie augmentée entre l’humain et l’IA.
«« Nous sommes ce que nous faisons de manière répétée. L’excellence, alors, n’est pas un acte, mais une habitude. » Aristote
