La idea
De Homo sapiens a Homo promptus.
A medida que las respuestas se vuelven más fáciles de generar, el criterio adquiere más valor.
El Homo promptus desarrolla la capacidad de pensar y trabajar con la IA mediante una colaboración continua y bidireccional: preguntar, cuestionar, afinar, delegar y coordinar formas de IA cada vez más agénticas.
La evolución es a la vez individual y sistémica. Al pasar de formas de trabajo Asistidas a formas Aumentadas, las personas pueden diseñar entornos Nativos de la IA en los que la inteligencia humana y artificial colaboran entre equipos, procesos y agentes. La persona sigue siendo autora del propósito, del criterio y de la responsabilidad.
El programa
Homo Promptus es el programa de transformación de la IA centrada en las personas creado por Etikord. Ayuda a inversores, consejos de administración, comités ejecutivos, líderes y equipos, así como a profesionales, estudiantes y docentes, a pasar del uso de la IA al desarrollo de formas de pensar y trabajar intencionales, responsables y progresivamente aumentadas.
En torno al programa, Etikord ha creado una alianza de Business Partners independientes en Europa.
Cada fundador dirige su propia empresa y aporta competencias complementarias que pueden ampliar la transformación cuando resulta relevante, mientras el programa y la metodología Homo Promptus se mantienen diferenciados. En conjunto, la Alianza da a las organizaciones acceso a competencias complementarias en las dimensiones humanas, empresariales y tecnológicas de la transformación con IA.
Nuestro Manifiesto
Homo Promptus: aumento por intención, soberanía de la inteligencia por elección.
La IA está transformando cómo pensamos, decidimos, creamos y aprendemos.
La cuestión ya no es solo si adoptarla, sino quién sigue siendo autor de lo que importa.
Hay dos cosas que merece la pena defender: la intencionalidad y la agentividad.
Debemos saber por qué usamos la IA, para qué, y qué debe seguir siendo humano.
Seguimos siendo autores de nuestras acciones, capaces de cuestionar, reorientar y decidir.
Esto es inteligencia híbrida: la capacidad humana ampliada por el intercambio, no sustituida por él.
El aumento es una elección. La responsabilidad es un compromiso.
Decidimos qué aumentar, qué automatizar y dónde el criterio humano debe seguir siendo explícito.
Esa elección conlleva límites claros, transparencia de intención y
responsabilidad humana sobre los resultados.
La soberanía de la inteligencia es el objetivo.
Significa mantener el control de nuestros datos, decisiones, gobernanza y valores, usando la IA
en nuestros propios términos y orientando esa capacidad hacia un progreso compartido.
Homo Promptus existe para hacer que esta evolución sea intencional, responsable y compartida.
Las personas al mando, la IA dentro del proceso.
Nuestros Fundamentos
| Visión | Misión |
|---|---|
|
Personas y organizaciones aumentadas por la IA, con el ser humano en el centro de un progreso compartido. |
Ayudar a las pymes europeas y a los profesionales a seguir siendo relevantes, adoptando una IA responsable y centrada en las personas, para construir una inteligencia híbrida colectiva. |
| Our Culture | Our Values |
|---|---|
|
Transformation · Collaboration · Passion Humility · Pragmatism |
Curiosity · Integrity · Humanism Excellence · Impact |
Fundador & Director del Programa Homo Promptus
Fundador & Presidente de Etikord
Consultor y emprendedor con más de 25 años de experiencia en estrategia, marketing, branding, innovación y transformación digital en Europa y Asia.
Su trayectoria se desarrolló en organizaciones que ayudaron a definir la inteligencia moderna de mercado, digital y de talento: Forrester Research, donde apoyó a grandes empresas europeas durante la primera ola de transformación digital; Mintel, en innovación e investigación de mercados; Universum, en employer branding y cultura organizativa; y LinkedIn, en talent branding y estrategia de datos.
Fundó Etikord, una plataforma centrada en el consumo y los modelos de negocio sostenibles y éticos. Con la aceleración de la IA, vio que la conversación seguía centrada en gran medida en la tecnología y la automatización, más que en cómo tendrían que evolucionar las propias personas. Creó Homo Promptus como respuesta: un programa de transformación de la IA centrada en las personas, diseñado para ayudar a líderes y profesionales a desarrollar capacidades cognitivas más sólidas, pensar y trabajar con la IA de forma intencional.
MBA en Strategy & International Business, Nanyang Business School (NTU Singapur); licenciatura en Administración de Empresas & Marketing, Universidad Bocconi, Milán. Francés e italiano nativos, inglés fluido.
The Alianza
Homo Promptus cuenta con una alianza de Business Partners europeos independientes.
Cada partner aporta competencias complementarias en liderazgo, coaching ejecutivo, transformación organizativa, datos e inteligencia para la toma de decisiones, ciberseguridad y soberanía de la IA.
Su función es ampliar y profundizar la transformación.
En conjunto, la Alianza da a las organizaciones acceso a competencias complementarias en las dimensiones humanas, empresariales y tecnológicas de la transformación con IA.
Gobernanza de la IA y adopción responsable
Aumento cognitivo e inteligencia híbrida
Inteligencia de mercado e innovación estratégica
Alineación de equipos directivos y coherencia colectiva
Transformación organizativa y liderazgo del cambio
Adopción tecnológica centrada en las personas y cultura organizativa
Estrategia de datos e inteligencia para la toma de decisiones
Desarrollo de IA generativa y agéntica
Arquitectura de IA y desarrollo de producto
Transformación humana e IA y alineación organizativa
Asesoramiento a fundadores y directivos · toma de decisiones estratégica
Emprendimiento tecnológico y estrategia de innovación
Liderazgo centrado en las personas y desarrollo de capacidades
Liderazgo intercultural y facilitación
Presencia ejecutiva y personal branding
Gobernanza de la IA y seguridad desde el diseño
Arquitectura y orquestación de IA agéntica
Transformación digital empresarial y estrategia tecnológica para la alta dirección