L’idée
D’Homo sapiens à Homo promptus.
À mesure que les réponses deviennent plus faciles à générer, le jugement prend davantage de valeur. L’Homo promptus développe la capacité à penser et à travailler avec l’IA dans une collaboration continue à double sens : questionner, confronter, affiner, déléguer et coordonner des formes d’IA de plus en plus agentiques.
Cette évolution est à la fois individuelle et systémique. En passant de modes de travail Assistés
à des modes Augmentés, les personnes peuvent concevoir des environnements Natifs de l’IA dans lesquels intelligence humaine et artificielle collaborent à travers les équipes, les processus et les agents.
L’humain reste l’auteur de la finalité, du jugement et de la responsabilité.
Le programme
Homo Promptus est le programme de transformation de l’IA centrée sur l’humain créé par Etikord.
Il accompagne les investisseurs, conseils d’administration, comités exécutifs, dirigeants et leurs équipes, ainsi que les professionnels, étudiants et enseignants, pour passer du simple usage de l’IA à des manières de penser et de travailler plus intentionnelles, responsables et progressivement augmentées.
Autour du programme, Etikord a constitué une alliance de Business Partners indépendants en Europe. Chaque fondateur dirige sa propre entreprise et apporte une expertise complémentaire qui peut enrichir la transformation lorsque cela est pertinent, tout en maintenant distincts le programme et la méthodologie Homo Promptus. Ensemble, les membres de l’Alliance donnent aux organisations accès à des expertises complémentaires sur les dimensions humaines, business et technologiques de la transformation par l’IA.
Notre Manifeste
Homo Promptus : augmentation par conception, souveraineté de l’intelligence par choix.
L’IA transforme notre manière de penser, décider, créer et apprendre.
La question n’est plus seulement de l’adopter ou non, mais de savoir qui reste l’auteur de ce qui compte.
Deux choses méritent d’être défendues : l’intentionnalité et l’agentivité.
Nous devons savoir pourquoi et pour quoi nous utilisons l’IA, et ce qui doit rester humain.
Nous restons les auteurs de nos actes, capables de questionner, réorienter et décider.
C’est l’intelligence hybride : la capacité humaine élargie par l’échange, non remplacée par lui.
L’augmentation est un choix. La responsabilité est un engagement.
Nous décidons ce qu’il faut augmenter, ce qu’il faut automatiser
et là où le jugement humain doit rester explicite.
Ce choix s’accompagne de limites claires, d’une transparence de l’intention
et d’une responsabilité humaine sur les résultats.
La souveraineté de l’intelligence est l’objectif.
Elle consiste à garder la maîtrise de nos données, décisions, gouvernance et valeurs, tout en utilisant l’IA selon nos propres conditions et en orientant cette capacité vers un progrès partagé.
Homo Promptus existe pour rendre cette évolution intentionnelle, responsable et partagée.
L’humain aux commandes, l’IA dans la boucle.
Nos Fondations
| Notre Vision | Notre Mission |
|---|---|
|
Des personnes et des organisations augmentées par l’IA avec l’humain au centre d’un progrès partagé. |
Aider les PME européennes et les professionnels à rester pertinents en adoptant une IA centrée sur l’humain et responsable, afin de construire une intelligence hybride collective. |
| Notre Culture | Nos Valeurs |
|---|---|
|
Transformation · Collaboration · Passion Humilité · Pragmatisme |
Curiosité · Integrité · Humanisme Excellence · Impact |
Fondateur & Directeur du Programme Homo Promptus
Fondateur & Président d’Etikord
Consultant et entrepreneur avec plus de 25 ans d’expérience en stratégie, marketing, branding, innovation et transformation digitale en Europe et en Asie.
Son parcours s’est construit au sein d’organisations qui ont contribué à définir les formes modernes d’intelligence marché, numérique et talents : Forrester Research, où il a accompagné de grandes entreprises européennes lors de la première vague de transformation numérique ; Mintel, dans l’innovation et les études de marché ; Universum, dans la marque employeur et la culture organisationnelle ;
et LinkedIn, dans la marque employeur et la stratégie de données.
Il a fondé Etikord, une plateforme consacrée à la consommation et aux modèles économiques durables et éthiques. Avec l’accélération de l’IA, il a constaté que les discussions restaient largement centrées sur la technologie et l’automatisation, plutôt que sur la manière dont les personnes elles-mêmes allaient devoir évoluer. Il a créé Homo Promptus en réponse : un programme de transformation IA centrée sur l’humain, conçu pour aider les dirigeants et les professionnels à développer des capacités cognitives renforcées et à penser et travailler intentionnellement avec l’IA.
MBA en Stratégie & International Business, Nanyang Business School (NTU Singapour) ; Bachelor en Administration des Entreprises & Marketing, Université Bocconi, Milan. Français et italien langues maternelles, anglais courant.
L’alliance
Homo Promptus s’appuie sur une alliance de Business Partners européens indépendants.
Chaque partenaire apporte une expertise complémentaire en leadership, coaching exécutif, transformation organisationnelle, données et intelligence décisionnelle, cybersécurité et souveraineté de l’IA. Leur rôle est d’élargir et d’approfondir la transformation. Ensemble, les membres de l’Alliance donnent aux organisations accès à des expertises complémentaires sur les dimensions humaines, business et technologiques de la transformation par l’IA.
Gouvernance & adoption responsable de l’IA
Augmentation cognitive & intelligence hybride
Intelligence de marché & innovation stratégique
Alignement des équipes dirigeantes & cohérence collective
Transformation organisationnelle & conduite du changement
Adoption technologique centrée sur l’humain & culture organisationnelle
Transformation humaine & IA & alignement organisationnel
Conseil aux fondateurs & dirigeants · prise de décision stratégique
Entrepreneuriat technologique & stratégie d’innovation
Gouvernance de l’IA & sécurité dès la conception
Architecture & orchestration d’IA agentique
Transformation numérique d’entreprise & stratégie technologique pour dirigeants
Leadership centré sur l’humain & développement des capacités
Leadership interculturel & facilitation
Présence exécutive & personal branding
Stratégie des données & intelligence décisionnelle
Développement d’IA générative & agentique
Architecture IA & développement produit