L’idea
Da Homo sapiens a Homo promptus.
Man mano che le risposte diventano più facili da generare, il giudizio acquista più valore.
L’Homo promptus sviluppa la capacità di pensare e lavorare con l’IA attraverso una collaborazione continua e bidirezionale: fare domande, mettere in discussione, affinare, delegare e coordinare forme di IA sempre più agentiche.
L’evoluzione è al tempo stesso individuale e sistemica. Passando da modalità di lavoro Assistite
a modalità Aumentate, le persone possono progettare ambienti Nativi dell’IA in cui intelligenza umana e artificiale collaborano tra team, processi e agenti. L’essere umano resta autore della finalità, del giudizio e della responsabilità.
Il programma
Homo Promptus è il programma di trasformazione dell’IA centrata sull’essere umano creato da Etikord. Aiuta investitori, consigli di amministrazione, comitati esecutivi, leader e team, così come professionisti, studenti e docenti, a passare dall’uso dell’IA allo sviluppo di modalità di pensiero e lavoro intenzionali, responsabili e progressivamente aumentate.
Attorno al programma, Etikord ha costruito un’alleanza di Business Partner indipendenti in Europa. Ogni fondatore guida la propria impresa e contribuisce con competenze complementari che possono ampliare la trasformazione quando utile, mentre il programma e la metodologia Homo Promptus rimangono distinti.
Insieme, i membri dell’Alleanza danno alle organizzazioni accesso a competenze complementari nelle dimensioni umane, di business e tecnologiche della trasformazione con l’IA.
Il nostro Manifesto
Homo Promptus: potenziamento per intenzione, sovranità dell’intelligenza per scelta.
L’IA sta trasformando il modo in cui pensiamo, decidiamo, creiamo e impariamo.
La domanda non è più soltanto se adottarla, ma chi resta autore di ciò che conta.
Due cose meritano di essere difese: intenzionalità e agentività.
Dobbiamo sapere perché e per cosa usiamo l’IA, e cosa deve restare umano.
Restiamo autori delle nostre azioni, capaci di mettere in discussione, riorientare e decidere.
Questa è intelligenza ibrida: la capacità umana ampliata dallo scambio, non sostituita da esso.
Il potenziamento è una scelta. La responsabilità è un impegno.
Decidiamo cosa potenziare, cosa automatizzare e dove il giudizio umano deve restare esplicito.
Questa scelta comporta limiti chiari, trasparenza dell’intento e responsabilità umana sui risultati.
La sovranità dell’intelligenza è l’obiettivo.
Significa mantenere il controllo su dati, decisioni, governance e valori,
usando l’IA alle nostre condizioni e orientando questa capacità verso un progresso condiviso.
Homo Promptus esiste per rendere questa evoluzione intenzionale, responsabile e condivisa.
L’umano al comando, l’IA nel processo.
Le nostre Fondamenta
| La nostra Visione | La nostra Missione |
|---|---|
|
Persone e organizzazioni
aumentate dall’IA, con l’umano al centro di un progresso condiviso. |
Aiutare le PMI europee e i professionisti a restare rilevanti, adottando un’IA responsabile e centrata sull’umano, |
| La nostra Cultura | I nostri Valori |
|---|---|
|
Transformazione · Collaborazione · Passione Umiltà · Pragmatismo |
Curiosità · Integrità · Umanesimo Excellenza · Impatto |
Fondatore & Direttore del Programma Homo Promptus
Fondatore & Presidente di Etikord
Consulente e imprenditore con oltre 25 anni di esperienza in strategia, marketing, branding, innovazione e trasformazione digitale in Europa e Asia.
La sua carriera si è sviluppata in organizzazioni che hanno contribuito a definire la moderna intelligence di mercato, digitale e dei talenti: Forrester Research, dove ha supportato grandi aziende europee durante la prima ondata di trasformazione digitale; Mintel, nell’innovazione e nelle ricerche di mercato; Universum, nell’employer branding e nella cultura organizzativa; e LinkedIn, nel talent branding e nella strategia dei dati.
Ha fondato Etikord, una piattaforma dedicata a consumo e modelli di business sostenibili ed etici. Con l’accelerazione dell’IA, ha visto la conversazione restare in gran parte concentrata su tecnologia e automazione più che su come le persone stesse avrebbero dovuto evolvere. Ha creato Homo Promptus in risposta a questo: un programma di trasformazione dell’IA centrata sull’essere umano, pensato per aiutare leader e professionisti a sviluppare capacità cognitive più forti, pensare e lavorare con l’IA in modo intenzionale.
MBA in Strategy & International Business, Nanyang Business School (NTU Singapore); laurea in Economia Aziendale & Marketing, Università Bocconi, Milano. Madrelingua francese e italiano, inglese fluente.
L’Alleanza
Homo Promptus è supportato da un’alleanza di Business Partner europei indipendenti.
Ogni partner contribuisce con competenze complementari in leadership, executive coaching, trasformazione organizzativa, dati e intelligence decisionale, cybersecurity e sovranità dell’IA.
Il loro ruolo è ampliare e approfondire la trasformazione.
Insieme, i membri dell’Alleanza danno alle organizzazioni accesso a competenze complementari nelle dimensioni umane, di business e tecnologiche della trasformazione con l’IA.
Governance & adozione responsabile dell’IA
Aumento cognitivo & intelligenza ibrida
Intelligence di mercato & innovazione strategica
Allineamento dei team dirigenziali & coerenza collettiva
Trasformazione organizzativa & guida del cambiamento
Adozione tecnologica incentrata sull’umano & cultura organizzativa
Strategia dei dati & intelligence decisionale
Sviluppo di IA generativa & agentica
Architettura IA & sviluppo prodotto
Trasformazione umana & IA & allineamento organizzativo
Consulenza a fondatori & dirigenti · processo decisionale strategico
Imprenditoria tecnologica & strategia d’innovazione
Leadership incentrata sull’essere umano & sviluppo delle capacità
Leadership interculturale & facilitazione
Presenza esecutiva & personal branding
Governance dell’IA & sicurezza by-design
Architettura & orchestrazione di IA agentica
Trasformazione digitale d’impresa & strategia tecnologica per dirigenti